Tirsdag d. 2 august.

Vi startede dagen hvor vi slap igår, med mere 4. akt.
Vi øvede os på at blive bedre til at manøvrere rundt i opbygningen af akten:

-Hver karakter kommer ind med en forventning om at få indfriet det de er blevet lovet (f.eks: job hos startours, åbne "Torbens trin" osv.
Her er det bedst hvis det ikke er gået i opfyldelse endnu, men man går ind i et slags venteværelse.

-Karakterernes forskellige virkeligheder konfronteres med hinanden.

-Når det er blevet for meget for karakteren, går man ud for f.eks at opklare situationen

-Kommer tilbage med en forklaring/løsning... Bliver igen udfordret og går ud.

-Kommer ind igen og spiller nu sin virkelighed, hvor de andre kan være hvad som helst og man kan lade dem indgå som man vil.

-Det bliver mere og mere gak og isoleret og bliver til skakgang.

Nå, og så havde vi Vibeke og Sune med idag (dejligt:-)) så vi gik de første samtaler på jobcentret igennem. Så kørte vi 1. akt igennem, med både samtaler og impro og skak.

Puf, så forsvandt Majbritt og de sidste tre musketerer (Torben, Ole og Lizzie) øvede sig på scener hvor man højest må sige tre replikker (de er bla. tænkt til at ligge mellem de to første monologer i 1. akts skakgang. (Skruetrækkerscenen er allerede en nyklassiker).

Derefter øvede de sig på "ekstrem banalitet-scener" Vi opdagede at de fungerer bedst når man sige sætninger med "man" foran, altså ufattelig kedelige og generelle ting. Vi prøvede også scenerne, hvor det skulle handle om vores arbejdsløshedssituation.. Det kan noget godt, synes vi!... så deeet..

Tusind tak for en meget produktiv dag:-)
Så er der visning imorgen -uha!

TORSDAG

Tilstede: Henrik, Sune, Maja, Anders, Majbrit og troels.

Vi fortalte vores konsulenter om Kentucky-metoden og lavede en del afklarings, cv, og jobplan samtaler. Talte om klippeteknik. Lad det være lange klip i første samtale. Dereftere kortere. Spring gerne i tid efter klip og brug gerne ord eller sætninger fra den sideløbende samtale. Den ene jobkonsulent blev fra tid til anden distraheret af sine egne tanker, men ellers var de uhyggeligt skarpe! Vi gik ind i 2. akt og afprøvede kentucky-metoden. Det var Anna der stor for skud. Hans Henrik og Lisbeth stemte fint i med forslag til hvad Anna kunne være dårlig til. Og så fik Anna også en lammer. Tilgængæld fik Lisbeth op til flere kys af Hans Henrik i impulsrunden. Hun forsøgte at overtale konsulenterne til at øvelsen også kunne gå mod uret så hun kunne give et kys igen, men uden held.
Henrik gik ved frokost. Monologerne kom i spil. Vi øvede os på de små "ingen mening"-scener... Altså dem hvor man ikke får den store samtale op at stå. I disse scener er det godt at have en intention som man spiller men ikke siger (feks: Jeg vil have den stol du sidder på..). Eftersom vi kun var tre ensemblespillere invilligede Sunes karakter Tom, i at lade sig "møde" i scenerne. Han hedder nu Tom Hansen og er glad for sygemeldinger og citationstegn.

Majbrit var på hestemedicin, så vi stoppede et kvarter før...!:-)
Tak for en god dag.

Fremtidens jobsamtaler er på Skype

Ifølge rekrutteringsvirksomheden Mercuri Urval er det kun et spørgsmål om tid, før videosamtaler på internettjenesten Skype bliver en naturlig del af jobsamtalerne.

Af Nana Toft og Anders Tybjerg

”Vi ser ofte, at vores kandidater bliver telefonscreenet i dag. Det er meget normalt, når vi taler om karriererådgivning. Så jeg kan sagtens se for mig, at man i fremtiden vil bruge videosamtaler over Skype – både hos virksomheder og i rekrutteringsbureauer”, fortæller Danny Bukh Almstrup, Management Consultant i rekrutteringsbureauet Mercuri Urval Danmark.

Danny Bukh Almstrup nævner også jobview.dk som et eksempel på, at jobansøgere selv bruger video som en del af deres jobsøgning. På jobview.dk kan ansøgere lægge et video-CV op, og en virksomhed kan omvendt invitere jobansøgeren til en samtale over webcam.

”Når man lægger et video-CV op, fortæller man også, at man er åben over for den type dialog. Jo mere vi bliver vant til de sociale medier, jo mere oplagt er det med videosamtaler”, siger Danny Bukh Almstrup.

Gør en god figur
Selv om videosamtaler endnu ikke er hverdagskost for et af Danmarks største rekrutteringsbureauer, er der noget, der tyder på, at morgendagens jobansøgning kan ramme Danmark inden længe. Ifølge det amerikanske business-website, CNNMoney.com, kan alle virksomheder og jobansøgere ligeså godt smøge ærmerne op og hurtigt sørge for at lære, hvordan man forbereder og gennemfører et video-interview på Skype. For inden længe er det en interviewform, vi bliver nødt til at forholde os til.

I den forbindelse har de lavet en såkaldt ”overlevelses-guide” med 6 gode råd til, hvordan du gør en god figur i cyberspace.

6 råd om jobsamtaler på Skype

1. Vælg et professionelt-lydende brugernavn. Præcis som ens mailadresse kan det forkerte Skype-brugernavn udstråle noget uønsket. Brugernavne som ”hotpants33” eller ”partyanimal2011” er næppe den bedste start.

2. Øv dig på at tale til computeren. Vær sikker på, at du kan finde ud af at bruge Skype, og øv dig med en bekendt, så du føler dig hjemme foran skærmen.

3. Tænk på omgivelserne. Det er bedst at have en ensfarvet baggrund, hvor der ikke er nogen distraherende effekter. Tænk også på belysning generelt. Det kan være svært at se en person, hvis der er lys bagved personen.

4. Sluk for alt andet. Det være sig mobiltelefonen, men også andre effekter, der kan forstyrre. Hylende hunde og skrigende børn gør sig heller ikke godt til en jobsamtale.

5. Sæt dig et stykke fra skærmen. Det ser bedst ud, hvis man kan se mere end blot ansigtet.

6. Få øjenkontakt. Det virker akavet, hvis man kigger ind i skærmen hele tiden uden at blinke.

Kilde: CNN Money.com og business.dk

Lidt Real Life stof

Info-ark Karaktererne

TIL WIN-WIN JOB-KONSULENTER

KARAKTER INFO-ARK

Karaktererne - de arbejdsløse - er:

Hans Henrik (Anders Budde)

Egyptolog, netop hjemvendt fra Egypten hvor han næsten deltog i det arabiske forår, men hvorfra han nødtvungent vendte hjem fra fordi hans mor ligger for døden. Han er på kontanthjælp - altså ikke længere i A-Kasse, fordi han tidligere på året bare tog afsted til Egypten uden at tænke på 'systemet'. En drømmer og oprørs-type, der også spiller musik, og nemt falder i snak med kvinder.

Torben Kehlet (Christian Hetland)

Bankmand, der til sin retfærdige harme blev fyret fra den bank, hvor han altid har arbejdet. Mente han havde fundet sin rette hylde, og forsøger nu ihærdigt at komme tilbage på den. Ordentlig, systematisk, høflig og vred. Det eneste som stikker ud på hans CV, er et massagekursus han engang tog. Han er alene i en for stor lejlighed, og selvom han både er klar over at den er for dyr og klar over at han mangler en kvinde i sit liv, så får han hverken gjort noget ved det ene eller andet. Drikker lidt for meget engang imellem. Kunne ende som alkoholiker.

Ole V. Thomsen (Jan Overgaard)

Tømrer, der gik ned med sit eget firma. Hvilket var krisen og hans kones skyld. Er separeret (formelt set) og har overført alle værdier til konen, så hans kreditorer ikke kan få fingrene i dem, samt at han kan modtage kontanthjælp, mens han venter på at kunne starte et nyt firma op. Er meget stolt af sin søn. Går op i at være en succes. Kan komme i stigende problemer efterhånden som hans underkuede kone begynder at fatte hun nu har magten i forholdet.

Anna Viola (Maj-Britt Mathiesen)

Embedsmand, der er blevet gået fra Udenrigsministeriet, hvor hun ellers lå i overhalingsbanen på grund af dygtighed og loyalitet, men blev ofret i et internt spil. Hun var på vej til en ambassadør-post, men er nu på job-center. Er hun bitter? Mon ikke, men hun er også diplomat og ansvarlig til fingerspidserne. Hendes privatliv er tyndt befolket og rodet, og hvad værre er, så har hun en mistanke om, hun måske er gravid. Måske sætter hun kursen mod selv-destruktion, måske mod et opgør med systemet.

Kirsten (Pernille Hilgart)

Folkeskolelærer, der brænder for sin faglighed og at lære fra sig. Hun sagde selv sin stilling op som biologi- og dansk-lærer for 7-9. klasser. Uden at forklare andet til nogen end at det var det ansvarlige og modige at gøre. Hun har en kæreste, Finn, som er ligeså faglig som hende selv. Desuden en kat uden et navn. Samt en tidligere yndlingselev, Victor. Socialt kan hun til tider optræde excentrisk, fordi hun går rundt i sine egne tanker. Af uvisse grunde vil hun ikke arbejde med børn længere.

Lisbeth (Maja Juhlin)

Har været i rejsebranchen, men har ingen egentlig uddannelse, selvom hun går meget op i de tourguide-uddannelser hun engang tog. Hendes kæreste gennem flere år har netop flyttet ud af deres fælles lejlighed. Det er bare en tænkepause, siger Lisbeth - for de elsker hinanden og skal have børn sammen. Lisbeth elsker i det hele taget alt og alle. Synes mennesker er spændende og er åben og villig til at tage ethvert job som har med mennesker at gøre. Hun forestiller sig altid det bedste, f.eks. at job-centeret snart har fundet et nyt job til hende, som hun har stort behov for, da lejligheden er lidt dyr at sidde i alene.